 |
Gwenny Scaf Rompelberg Ruiter Advocaten “Goede balans tussen theorie en praktijk zowel in groep als individueel. Nuttige feedback en handige tools voor in de praktijk.” |
 |
Serge Werkman Rompelberg Ruiter Advocaten “De training klantgerichtheid van MMK heeft bijgedragen aan het optimaliseren van mijn praktijkvoering als advocaat.” |
A m s t e n r a d e r w e g 1 2 7
6 4 3 1 e k H o e n s b r o e k
t + 3 1 ( 0 ) 4 5 5 2 2 6 9 6 0
f + 3 1 ( 0 ) 4 5 5 2 2 6 9 6 0
i n f o @ m a a s m a y e r k n a a p e n . n l
Visie op training
Fietsen verleer je niet, vaardigheden blijven je bij. Kennis is echter vaak tijdelijk, zeker als deze kennis ten behoeve van een examen erin wordt gestampt. Werkend vanuit deze visie hebben onze trainingen een geheel eigen en succesvolle opzet.
Onze trainingen zijn anders en bruikbaar. Wij willen niet alleen dat je slaagt, maar ook dat je begrijpt wat procesmatig werken in jouw werkomgeving betekent. Kennis moet niet beperkt blijven tot theoretische exercities. Na afloop weet je niet alleen meer, wij gaan tijdens de trainingen zoveel mogelijk in op de achtergrondsituatie van de deelnemers waardoor direct toepasbare praktische adviezen aan de orde komen.
Trainingen van MMK zijn maatwerk . Aan een training gaat altijd een uitvoerige intake vooraf. Want een training moet naadloos aansluiten bij de leerwensen en behoeften van deelnemers en de organisatie waarvoor zij werken. Alleen dan is het mogelijk dat zij erdoor worden geraakt. De eigen praktijk(omgeving) van de deelnemers is daarom altijd het vertrekpunt. De trainingen vragen een actieve inzet van de deelnemers. Daar staat van onze kant de kennis, ervaring en enthousiasme tegenover. Verder stimuleren we deelnemers stil te staan bij vraag: hoe kunnen zij het geleerde direct en blijvend in hun werksituatie toepassen. Dat vereist reflectie op wat zij hebben geleerd en op de omgeving waarin zij dat gaan toepassen.
MMK wil toonaangevend zijn in het daadwerkelijk verhogen van de prestaties van (commerciële) organisaties. Zichtbaar resultaat is ons motto. Dat houdt onder andere in dat, voordat een training start, eerst aan de hand van een maatwerkgericht gesprek met u wordt gesproken over de voorwaarden die het trainingsrendement beïnvloeden. Ook maken wij concrete afspraken over de acties die MMK en u als opdrachtgever gaan nemen om het gewenste trainingsresultaat te realiseren en te verankeren. In overleg wordt met u bepaald welke instrumenten bij uw organisatie passen en ingezet worden. MMK stelt hoge eisen aan klantgericht denken en handelen. MMK is zich bewust van het belang hiervan en zorgt samen met u voor een optimaal trainingsresultaat.